Если вы работали в Советском Союзе или в 90-е, возможно, вы даже не подозреваете о том, как ваш трудовой стаж влияет на пенсию в настоящем. Специальный механизм — валоризация — служит для переоценки ваших пенсионных прав, накопленных до 1 января 2002 года, и помогает увеличить ваши выплаты.
Что такое валоризация?
Валоризация — это процесс пересмотра и увеличения денежной оценки пенсионных прав, которые были накоплены людьми до начала 2002 года. Основная задача этой процедуры состоит в том, чтобы компенсировать недостатки в учете советского стажа и заработка в современных расчетах пенсионных выплат. Суть процесса заключена в Федеральном законе от 24.07.2009 № 213-ФЗ, который автоматически применяется ко всем, кто имеет стаж до 2002 года, без необходимости дополнительных заявлений, сообщает канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Как работает система расчетов?
Во-первых, расчёт пенсии для тех, кто работал до 2002 года, является многоступенчатым процессом, включающим два основных закона. Первый — Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», формирующий пенсионный капитал. Второй — Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который переводит капитал в пенсионные коэффициенты (баллы), применяемые при расчете пенсии по новому стандарту. В итоге, стаж до 2002 года преобразуется в виртуальный «пенсионный капитал», который увеличивается на процент валоризации и затем конвертируется в баллы для расчёта вашей текущей пенсии.
Кто может рассчитывать на валоризацию?
К валоризации имеют право те, кто трудился до 2002 года, включая:
- Периоды службы в армии;
- Время, проведенное на больничном;
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если это было учтено ранее;
- Учебные периоды в образовательных учреждениях;
- Временная нетрудоспособность и другие случаи, когда работа отсутствовала, но стаж подтвержден.
Важно отметить, что Пенсионный фонд может допускать ошибки в учете стажа, что, в свою очередь, может повлиять на размер вашей пенсии. Поэтому при наличии стажа до 2002 года стоит проверить, не недосчитался ли ваш стаж и не забыли ли учесть валоризацию. Если вы обнаружите ошибки, можете подать заявление на пересчет в клиентскую службу СФР.
