Оплачиваемый больничный для самозанятых: что нужно знать в 2026 году

Оплачиваемый больничный для самозанятых: что нужно знать в 2026 году

С 1 января 2026 года самозанятые, зарегистрированные в России, получили уникальную возможность — доступ к оплачиваемому больничному. Данная инициатива, стартовавшая в рамках федерального пилотного проекта, продлится до конца 2028 года. Все желающие смогут добровольно подключиться к системе социального страхования, что обеспечит финансовую помощь в случае болезни или травмы.

В настоящей статье освещаются ключевые аспекты нового механизма, его стоимость, а также рекомендации для самозанятых, кому стоит участвовать в этой программе, а кто может обойтись без нее.

Правовая база нового механизма

Федеральный закон № 456-ФЗ, принятый 15 декабря 2025 года, стал основой для внедрения этой инициативы. Он запустил добровольное социальное страхование для плательщиков налога на профессиональный доход. Участие в программе остается на усмотрение каждого самозанятого.

Социальный фонд России (СФР) подготовил все необходимые документы: от заявления о вступлении до уведомления о праве на получение выплат. Данный эксперимент завершится 31 декабря 2028 года, и подать заявку можно до 30 сентября 2027 года.

Как работает программа: от взносов до выплат

Программа построена на принципах добровольного страхования. В ней используется фиксированная модель расчета, что упрощает процесс для самозанятых.

Размер взносов и выбор тарифа

Самозанятые могут выбрать одну из двух страховых сумм:

  • 35 000 рублей в год;
  • 50 000 рублей в год.

Страховой взнос составляет 3,84% от выбранной суммы и может уплачиваться ежемесячно или единовременно за год.

Порядок получения выплат

Право на выплаты появляется только через 6 месяцев регулярных взносов. Размер пособия зависит от срока уплаты и общего страхового стажа.

  • От 6 до 12 месяцев — 70% от выбранной страховой суммы.
  • Более 12 месяцев — 100% от суммы.
  • Плюсы и минусы участия в программе

    Положительные стороны

    • Финансовая защита от потери дохода во время болезни.
    • Учет периодов уплаты в страховой стаж.
    • Простота и прозрачность модели расчетов.
    • Государственная гарантия выплат.
    • Расширение социальных прав для самозанятых.

    Отрицательные моменты

    • Шестимесячный период без права на выплаты.
    • Фиксированные, но невысокие суммы выплат.
    • Временный характер программы.
    • Регулярные финансовые обязательства могут стать бременем.
    • Ограниченность страховых случаев.

    Кому стоит участвовать, а кому нет

    Переход к программе будет выгоден тем, кто:

    • имеет стабильный, но не слишком высокий доход;
    • обладает длительным страховым стажем;
    • оценивает важность социальной защиты;
    • планирует долгосрочную самозанятость.

    Следует дважды подумать тем, кто:

    • только начинает свой путь и не уверен в стабильности дохода;
    • получает значительные заработки, размеры выплат в проекте могут дело не перекрыть;
    • считает самозанятость временной мерой.

    В итоге, участие в пилотном проекте СФР по больничным для самозанятых — это шаг к социальной защищенности, но требует внимательного анализа своей финансовой стабильности и будущих планов.

    Источник: «Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.

    Лента новостей