В Госдуму внесены поправки к статье 70 Трудового кодекса, которые могут существенно изменить правила установления испытательного срока для матерей с малолетними детьми. Принятые меры призваны создать более комфортные условия для женщин, возвращающихся на работу.
Расширение запрета
На данный момент закон запрещает устанавливать испытательный срок для матерей, у которых есть дети до полутора лет. Новый законопроект, предложенный под номером 1097621-8, стремится продлить эту защиту до трех лет. Авторы инициативы подчеркивают, что период воспитания детей до трех лет сопровождается повышенной ответственностью и нагрузкой на матерей.
Проблемы нынешней практики
Наличие испытательного срока в указанный период может создавать дополнительный стресс и психологические барьеры, усложняющие возвращение женщин к профессиональной деятельности и их адаптацию на рабочем месте. В частности, существует риск, что работодатели могут использовать этот срок как «крыло» для дискриминации, формально соблюдая закон, но на практике отказывая женщинам в трудоустройстве под предлогом «неуспешного прохождения испытательного срока».
Цели поправок
Поправки направлены на защиту трудовых прав женщин с маленькими детьми и должны облегчить их возвращение в трудовую деятельность. Эти новшества могут стать важным шагом к соблюдению прав женщин и созданию более благоприятных условий для их профессиональной жизни.
