Депутат о праздниках и зарплатах
Алексей Говырин, представитель фракции «Единая Россия» в Госдуме, раскрыл важную правовую позицию: новогодние праздники не могут служить оправданием для снижения фиксированного оклада сотрудников. Депутат отметил, что даже в случае уменьшения количества рабочих дней, оклад остается неизменным.
Снижение выплат для сдельщиков
Тем не менее, Говырин подчеркнул, что сокращение зарплаты может коснуться работников, чья оплата напрямую зависит от количества отработанных часов или объема выполненных задач. «Разговоры о «уменьшенной зарплате в январе» актуальны в первую очередь для тех, чья зарплата зависит от фактически отработанного времени или объёма работ, и для сотрудников, значительная часть дохода которых формируется из премий и других внутренних выплат», — приводит слова депутата РИА Новости.
Режим работы в праздничные дни
Ранее Евгения Ганькина, директор департамента организационного развития Роскачества, обсудила возможность принудительного выхода сотрудников на работу в праздничные дни. В то же время эксперт Президентской академии Татьяна Подольская добавила, что в 2026 году россиян ожидают пять четырехдневных рабочих недель, что вызовет дополнительные вопросы о графиках труда.
