Нередко проблемы с начислением пенсий возникают не из-за недостатка оснований, а благодаря банальным ошибкам сотрудников Социального фонда России (СФР). Проблемы с оформлением пенсии могут потребовать много сил и времени, но защитить свои права возможно, сообщает канал "НОРМАТИВНЫЙ | Юридические нюансы ".
История гражданки
Жительница страны, достигнув пенсионного возраста, подала заявление в СФР на выплату страховой пенсии по старости. Однако, после анализа представленных документов, ей сообщили о недостатке стажа, заявив, что не хватает целых трех лет.
Герой нашей истории встала перед выбором: либо продолжать работать для достижения нужного стажа, либо ждать еще пять лет, чтобы получить социальную пенсию. Долгое время она пыталась разобраться с СФР, куда ушли ее трудовые достижения. В результате стало очевидно, что при оформлении ее документов сотрудник не учел два периода отпуска по уходу за детьми. Эти отпуска фактически и составили недостающие три года.
Проблемы оформления
Причиной игнорирования периодов ухода за детьми стали отсутствующие документы – свидетельства о рождении и подтверждения достижения детьми возраста полутора лет. При подаче заявления, сотрудник фонда не уточнил, что такие документы необходимы, что в итоге стало причиной отказа в назначении пенсии.
Только спустя два года женщина узнала о перечне необходимых документов. Пension была назначена, но СФР отказался выплачивать средства за уже прошедший срок. Тогда гражданка решила обратиться в суд.
Судебное разбирательство
Во время судебных слушаний истец настаивала на том, что в момент первого обращения сотрудник СФР не предоставил исчерпывающую информацию о необходимых документах для учета периодов ухода за детьми. Она была уверена, что в случае своевременного получения этой информации, пенсия могла бы быть оформлена намного раньше.
Тем не менее, суд первой инстанции отказал женщине, утверждая, что решения о назначении или отказе в назначении пенсий принимаются исключительно на основе представленных документов. Поскольку необходимых данных изначально не хватало, пенсия была назначена лишь после их подачи.
Судебные инстанции подтвердили данное решение, ссылаясь на действующее законодательство, согласно которому СФР обязан назначить пенсию только с момента подачи полного пакета документов, без компенсаций за прошедшие периоды.
Тем не менее, Верховный суд заявил, что Социальный фонд несет ответственность за предоставление полной информации о необходимых документах. В результате, дело было возвращено на повторное рассмотрение, что в итоге привело к взысканию с фонда суммы неоплаченной пенсии за два года.
