В начале ноября 2025 года стало известно, что Владимир Путин подписал закон, который значительно расширяет перечень оснований для увольнения иностранных работников. Этот шаг был опубликован на официальном правовом портале страны, сообщает Дзен-канал "Москва 24".
Согласно новым поправкам, работодателям предоставляется право сокращать численность иностранных сотрудников в случаях, когда это необходимо для соблюдения нормативных актов на уровне субъектов Российской Федерации. Теперь органы власти смогут более гибко регулировать численность иностранного контингента на своих территориях, что позволит лучше адаптировать рынок труда к местным условиям.
Ключевые изменения в законодательстве
- Увеличение оснований для увольнения иностранных граждан, включая требования по сокращению численности работников.
- Вступление новых правил в силу запланировано на 1 марта 2026 года, что дает работодателям время для адаптации к изменениям.
Подобные меры были приняты в контексте общей политики государства, направленной на оптимизацию трудового законодательства и контроль за работой иностранных граждан. Ранее президент также подписал закон о введении обязательного наставничества для выпускников медицинских вузов, что подчеркивает важность подготовки кадров в различных сферах.
Ожидается, что новые правила создадут более четкую правовую основу для работы как иностранных, так и отечественных работников, что, в свою очередь, должно положительно сказаться на экономической ситуации в стране.
