Пенсионная система России: на дне мирового рейтинга и пути к восстановлению

Пенсионная система России: на дне мирового рейтинга и пути к восстановлению

Столкнувшись с реальностью, когда пенсионеры в других странах наслаждаются комфортной старостью, путешествуя по миру, Россия задается вопросом: почему у нас так не получается? Ответ кроется в состоянии нашей пенсионной системы, которая, увы, значительно отстает от ведущих мировых примеров, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Недавний отчет международного института Mercer CFA Institute, представляющий Глобальный пенсионный индекс, стал красноречивым индикатором ситуации. Хотя Россия не вошла в официальные позиции, независимые эксперты провели расчёты, определив, что наша страна могла бы занять одну из последних позиций, соседствуя с Турцией и Филиппинами. Этот факт, мягко говоря, вызывает серьезные опасения.

Что представляет собой Глобальный пенсионный индекс?

Прежде чем понять, какое место занимает Россия, важно выяснить, по каким критериям оцениваются пенсионные системы. Mercer CFA Institute ведет эту работу уже более 15 лет и оценивает страны по трем основным параметрам:

  • Соотношение пенсий к зарплате: Этот индикатор показывает, насколько величина пенсии позволяет сохранить прежний уровень жизни.
  • Устойчивость системы: Насколько пенсионная система выдерживает демографические изменения и экономические кризисы, а также зависит ли она от бюджетных дотаций.
  • Защита пенсионных накоплений: Это касается степени надежности ваших накоплений, защищенных от инфляции и рисков.

Страны получают оценки от A+ (лучше всего) до D (требует серьезных реформ). Лидеры 2025 года, такие как Нидерланды и Исландия, демонстрируют заслуженные оценки A+.

Почему пенсия в России — это вызов

Проблемы россиян заключаются в трёх ключевых факторах:

  • Соотношение пенсий к зарплате: В России этот показатель составляет всего 24%, тогда как в лидирующих странах достигает 70%. Это связано с низким уровнем пенсий, которые не позволяют поддерживать привычный образ жизни.
  • Устойчивость системы: Соотношение работающих и пенсионеров неутешительное — с 2011 года количество работающих на одного пенсионера снизилось с 2,4 до 1,9. Этот неблагоприятный тренд подкрепляет хронический дефицит Социального фонда.
  • В заключение, несмотря на все трудности, примеры успешных пенсионных систем, таких как Сингапур, показывают, что возможны кардинальные изменения в лучшую сторону при наличии желания и правильных подходов. Однако ключевые реформы необходимы, чтобы изменить перспективу на ближайшие годы.

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей