Неожиданная ошибка: солдата перепутали и он стал обладателем 3 миллионов рублей по нелепой случайности

Неожиданная ошибка: солдата перепутали и он стал обладателем 3 миллионов рублей по нелепой случайности

Сложные правовые вопросы, связанные с неосновательным обогащением, продолжают ставить перед судами серьезные вызовы. На этот раз дело, связанное с ошибкой кадровиков, закончилось путаницей, компенсацией и очередным решением Верховного суда, сообщает Дзен-канал "Юрист объясняет | Евгений Фурин".

Запутанная история

В одной из воинских частей служили два рядовых с одинаковым именем. Один из них, контрактник, поступил на службу в 2015 году, а другой, призывник, в 2017. В 2022 году оба направились в зону специальной военной операции. Один из солдат, получивший ранение, оформил документы на получение единовременной выплаты, предусмотренной законом.

К сожалению, в кадровой службе произошла путаница, и 3 миллиона рублей были перечислены не тому рядовому, а другому солдату с тем же именем. Когда ошибка была выявлена, командование обратилось к солдату с просьбой вернуть средства. Тот вернул большую часть, однако 1,3 миллиона рублей уже были потрачены.

Судебные разборки

Несмотря на то что командование решило обратиться в суд, первая инстанция приняла сторону рядового, указав на то, что ошибка произошла по вине кадровиков. Суд также отметил, что такие выплаты подлежат возврату лишь в случае счетной ошибки или недобросовестных действий получателя — в данном случае ни того, ни другого не было. Однако апелляционный суд не согласился с этим, указывая на то, что солдат знал о неоправданности получения такой суммы и должен вернуть оставшуюся часть.

Тем не менее, на стадии кассации решение снова изменилось. Судьи указали, что ошибка допущена именно кадровиками, что исключает возможность возврата средств по данной причине. Когда дело дошло до Верховного суда, в процесс уже вмешалась финансово-экономическая служба Минобороны.

Решение Верховного суда

Верховный суд провел детальный анализ предыдущих решений и пришел к выводу, что нижестоящие инстанции неправильно трактовали его рекомендации. Выплата за ранение не является зарплатой или пенсионными начислениями, следовательно, правила возврата в данном случае не применимы. В итоге суд постановил, что 1,3 миллиона рублей должны быть возвращены, и отменил решения первых инстанций.

Источник: Юрист объясняет | Евгений Фурин

Лента новостей