Работники получили право самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты, и это значит, что теперь процесс стал максимально удобным и доступным. Минтруд РФ подтвердил, что изменение банка не является трудоемкой задачей, и достаточно всего лишь нескольких простых шагов, сообщает Дзен-канал "Юридическая консультация".
Как изменить банк: алгоритм действий
Если служащий хочет перейти на выплаты в другой банк, его действия весьма просты:
- Подготовьте заявление. Работнику нужно написать заявление с указанием реквизитов нового банковского счёта.
- Соблюдайте сроки. Уведомление о смене банка следует подавать заранее, за 15 дней до ближайшей выплаты зарплаты.
На что нужно обратить внимание?
Если сотрудник только устраивается на новую работу, он может сразу указать необходимые реквизиты, и работодатель не вправе ему отказать. Это закреплено в статьях трудового кодекса.
Важно помнить, что закон запрещает использовать счёт супруга или других родственников для получения зарплаты — выплаты должны идти только на имя работника. Исключение составляют случаи, когда в трудовом договоре или дополнительном соглашении предусмотрена возможность выплаты на счёт третьего лица, при этом должно быть отдельное соглашение с работодателем.
Подводим итоги
Смена банка для получения зарплаты — это простая процедура, доступная каждому работнику. Приняв решение о заводе счёта в новом банке, следует соблюдать необходимые сроки и формальности, чтобы обеспечить своевременные выплаты. Таким образом, работник имеет возможность выбирать наиболее удобные финансовые инструменты для получения заработной платы без лишних хлопот.
