Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал новое постановление, которое продлевает особый порядок регулирования трудовых отношений в Новороссии и Донбассе до конца 2026 года. Это решение позволит сохранить стабильность на рынке труда и защитить права работников в исторических регионах, пишет канал "Херсонское Агентство Новостей".
Сохранение трудовых договоров
Обновленный документ обеспечивает, что трудовые договоры, оформленные до 30 сентября 2022 года, будут действовать и впредь. Для людей, эвакуированных из этих регионов, предусмотрена возможность приостановления их контрактов, но срок действия таких соглашений будет сохранен. Это означает, что после завершения эвакуации работники могут вернуться на свои прежние рабочие места, не потеряв при этом свои права.
Трудовые книжки и подтверждение стажа
Также продолжат действовать трудовые книжки, оформленные до конца сентября 2022 года. Работники могут не беспокоиться о необходимости их замены, поскольку вся информация будет отражена в электронном виде в системе Социального фонда. По желанию можно получить новую трудовую книжку российского образца через работодателя.
В случае утраты документов, подтверждающих трудовой стаж или квалификацию, граждане смогут восстановить такие сведения с помощью справки от межведомственной комиссии. Если в трудовой книжке отсутствуют отметки об увольнении, жители этих регионов могут обратиться в любой территориальный орган Соцфонда за необходимой помощью.
Поддержка трудящихся в условиях нестабильности
Данные меры направлены на защиту интересов работников в условиях, когда ситуация в регионе остается сложной. Специальный режим труда предоставляет возможность людям восстанавливать свою жизнь и карьеру, не теряя важные социальные гарантии. Таким образом, поддержка трудящихся в Новороссии и Донбассе становится важным шагом в заботе о социальной стабильности в этих регионах.
