С рождением двойни или тройни радость в семье переполняет, однако с ней приходит и множество новых забот. Члены семейных пар ждут получения пособий по уходу за детьми, но порой даже не догадываются о том, что могут получить больше! Социальный фонд России (СФР) открывает перед родителями возможность делить отпуск по уходу между различными членами семьи, что является законной и выгодной стратегией, о которой часто не рассказывают в женских консультациях, пишет Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Стандартный и семейный подход к оформлению пособий
На старте следует понять, как действуют обычные правила назначения пособий по уходу за детьми до 1.5 лет:
- В большинстве случаев отпуск по уходу оформляет один человек — обычно это мама.
- Размер пособия составляет 40% от ее среднего заработка.
- Однако важно учитывать, что если один родитель ухаживает за несколькими детьми, то общая сумма пособий не может превышать 100% его дохода.
В противовес этому, семейный подход предполагает, что разные члены семьи могут получать пособия на каждого ребенка:
- Мама получает пособие на одного ребенка, папа — на другого, а бабушка может оформить выплату на третьего.
- Каждый из них получает 40% от своего дохода, и лимит в 100% не применяется.
Как правильно оформить пособие
Чтобы воспользоваться этой схемой, следует обратить внимание на требования к оформлению:
- Требуется официальное трудоустройство получателя пособия.
- Родственная связь не является обязательной; оформить пособие может любой ухаживающий за ребенком, включая бабушек или тетей.
- Важен также минимальный страховой стаж — не менее 6 месяцев за последние два года.
Шаги к успеху
Для самостоятельного оформления пособий необходимо следовать чётким этапам:
