В следующем году январь подарит россиянам уникальную возможность — всего 15 рабочих дней из 31. Об этом сообщил депутат Государственной Думы Ярослав Нилов, представив подробности предстоящего январского графика, пишет Дзен-канал "Вечерняя Москва".
Необычный график работы
По словам Нилова, такой праздник в начале года не повлияет на зарплатные выплаты граждан. Он отметил, что в 2026 году, несмотря на отсутствие многих рабочих дней, сотрудники не останутся без заработка.
Историческое сравнение
Новый январь станет самым «нерабочим» с 2021 года. В этом году трудящихся ждет 16 рабочих дней, в то время как в 2023, 2024 и 2025 годах их будет по 17. Такой значительный рост выходных в январе даст возможность россиянам насладиться длительными праздниками, что, по мнению экспертов, может positively сказаться на общем моральном состоянии людей.
Условия труда и премиальные
Важно помнить, что размер премиальных и условий оплаты труда напрямую зависит от индивидуальных трудовых договоров. При сдельной системе оплаты работники будут получать заработную плату в зависимости от объемов выполненной работы. Это подчеркивает, что, несмотря на увеличенное количество праздников, качество и объем труда не должны страдать, что всегда нужно держать в уме.
Недавние комментарии юриста Дарьи Ахтырко напомнили также о том, что работодатель иногда может создавать сложные условия, чтобы вынудить сотрудников уволиться по собственному желанию. Однако существуют юридические способы защитить свои права в таких ситуациях, о чем важно помнить каждому трудящемуся.
