С 2026 года в России вступят в силу новые правила учёта страхового стажа, которые затронут большое количество граждан. Отмена ограничений по зачёту периодов ухода, расширение списка социальных периодов, а также уточнения по добровольным взносам существенно повлияют на расчёты пенсионного обеспечения.
Уход за детьми: конец ограничений
На данный момент установлено правило, согласно которому в страховой стаж может быть включено не более шести лет суммарно за периоды ухода за ребенком до 1,5 лет. Однако уже с 2026 года это ограничение будет отменено: каждый реальный период ухода до 1,5 лет будет засчитываться в стаж. Это изменение сделает учёт более справедливым и прозрачным для родителей, у которых несколько детей.
Уход за пожилыми: новый подход к учёту
Также изменится способ учёта ухода за пожилыми людьми и инвалидами. Ранее уход за такими гражданами компенсировался только в виде адресных выплат, теперь же эти периоды будут учитываться в страховом стаже. За каждый год подтверждённого ухода будет начисляться 1,8 пенсионного коэффициента. Упрощённый порядок учёта будет действовать для родителей и опекунов детей-инвалидов, для других же случаев потребуется подавать заявление и предоставлять подтверждающие документы в Социальный фонд.
Добровольные взносы: что следует знать
Правила относительно добровольных страховых взносов остаются прежними: для зачисления полного календарного года страхового стажа необходимо заплатить установленный минимальный годовой взнос. Его размер рассчитывается на основе прожиточного минимума и на 2026 год может составить примерно 71 525,5 рублей. Если сумма будет меньше минимальной, стаж будет засчитываться пропорционально фактически уплаченным взносам.
Поскольку минимальные взносы зависят от размера прожиточного минимума, важно заранее планировать добровольные выплаты. С каждой новой реформой система учёта становится всё более прозрачной, и гражданам стоит активнее следить за своим лицевым счётом и своевременно подавать необходимые документы.
