Для многих пенсионеров, продолжающих трудиться, вопрос увольнения становится своего рода финансовой игрой. От выбора даты зависит не только размер будущих выплат, но и общая финансовая стабильность. Являясь важным элементом пенсионного планирования, этот момент можно использовать в свою пользу.
Почему дата увольнения критична
С 2016 года в России действовали ограничения на индексацию пенсий работающих пенсионеров: лишения происходили до тех пор, пока человек продолжал трудиться. Все упущенные индексации накапливались и были пересчитаны только после увольнения. С 1 января 2025 года был введён новый порядок, который позволяет работающим пенсионерам получать индексации наравне с неработающими. Однако эти новые правила лишь частично компенсируют упущенные индексации, накопленные за предыдущие годы.
Что учитывается в перерасчёте
После увольнения Социальный фонд России производит перерасчёт, в котором принимаются во внимание:
- все пропущенные индексации за годы работы;
- увеличение фиксированной выплаты;
- перерасчёт страховой части с учетом новых коэффициентов;
- региональные надбавки и районные коэффициенты, если они применяются.
Исходя из этого, размер пенсии может возрасти на 20–60% и более, в зависимости от продолжительности работы и количества пропущенных индексаций.
Как выбрать выгодный момент для увольнения
Оптимальная дата для выхода на пенсию зависит от множества факторов.
- Период накопленных индексаций: чем больше пропущенных повышений, тем выше прирост.
- Календарь индексаций: если значительная индексация намечена на ближайший месяц, имеет смысл уволиться после её проведения.
- Региональные коэффициенты: в северных регионах увеличение выплат может быть значительно выше и пропорционально коэффициенту.
- Налоговые аспекты: иногда лучше уволиться в конце года, чтобы сохранить права на налоговые вычеты по НДФЛ за весь год.
Прежде чем принимать решение о дате увольнения, пенсионерам стоит тщательно проанализировать все возможные варианты, учесть действующие индексации и региональные особенности. Такой подход может значительно увеличить пенсию, причем с возможностью дальнейшего возвращения на работу с уже новым размером выплат.
