В последние годы наблюдается заметный тренд: люди предпенсионного возраста все чаще обращают внимание на вахтовую работу. Как сообщает HR-эксперт Гарри Мурадян в эфире радиостанции «Говорит Москва», эта форма занятости стала приличным выходом для тех, кто сталкивается с трудностями на традиционном рынке труда, сообщает Дзен-канал "Говорит Москва".
Проблемы на рынке труда
Мурадян отметил, что многие из таких работников уже не являются «ликвидными» на рынке труда. Это выражается в том, что их шансы найти постоянную работу снижаются, особенно в условиях высокой конкуренции. Государственные органы активно предлагают решения, позволяя предпенсионерам зарабатывать деньги, перебрасывая их на временные работы в другие регионы.
Вахтовый метод как шанс
Для людей, состоящих на учете в центрах занятости, вахтовая работа может стать настоящим спасением. В условиях дефицита рабочей силы, государство утвердило различные программы, предлагающие такие вакансии. Особенно это актуально для лиц, находящихся в возрасте 45–59 лет, которые, согласно опросу ВЦИОМ, чаще других проявляют готовность работать в другом регионе. По данным исследования, 61% россиян охотно согласны временно перебраться для работы, причем мужчины более открыты к этому, чем женщины (65% против 58%).
Поддержка предпенсионеров
Данная инициатива не только открывает новые горизонты для заработка, но и способствует интеграции предпенсионеров в рабочую среду. Это, в свою очередь, позволяет людям сохранить финансовую независимость и активное участие в жизни общества. В условиях, когда многие чувствуют себя изолированными из-за нехватки предложений, вахтовая работа представляет собой вариант, который стоит рассмотреть.
