Дмитрий Артюхов дал старт пятому, юбилейному потоку Ямальской школы кадрового резерва. К обучению приступили 90 управленцев, прошедших конкурсный отбор. Обязательными условиями участия стали стаж работы на Ямале не менее одного года и опыт работы на управленческой должности от шести месяцев.
В этом году расширили категории участников проекта: резервистами теперь могут стать руководители и их заместители в муниципальных учреждениях, а также помощники, советники и главные консультанты органов власти.
Ямальская школа кадрового резерва работает с 2021 года, за это время подготовили 323 управленца, при этом каждый второй участник получил назначение.
