В последние два года наблюдается значительный рост обращений пожилых жителей Санкт-Петербурга в Центр занятости населения. По данным пресс-службы Комитета по труду и занятости, число заявок соискателей старшего возраста увеличилось почти на 30 процентов, сообщает Дзен-канал "Петербургский Дневник".
Основные показатели текущего года
В текущем году более 12 тысяч петербуржцев предпенсионного и пенсионного возраста обратились в службу, и примечательно, что 40 процентов из них уже нашли работу. При этом среднее время, необходимое для поиска вакансии, сократилось до двух месяцев, что говорит о повышении эффективности процесса трудоустройства.
Популярные инициативы и обучение
Одной из особенностей работы Центра занятости стали вебинары, на которых профессиональные психологи делятся актуальной информацией о трудоустройстве. С начала года проведено 212 таких мероприятий, на которых присутствовало около 22 тысяч участников, что свидетельствует о высоком интересе к данному формату.
Кроме того, в 2025 году прошло бесплатное профессиональное обучение для 650 пенсионеров — почти вдвое больше, чем в прошлом году. Наибольшей популярностью пользуются курсы по кадровому учету, веб-дизайну, а также программированию на платформе 1С.
Ярмарка вакансий для старшего поколения
Не пропустите ярмарку вакансий «Старшее поколение», которая состоится 31 октября и 1 ноября. На мероприятии ожидается участие 30 работодателей, а также интерактивные сессии и консультации от специалистов. Это отличная возможность для петербуржцев в возрасте старше 50 лет найти подходящую работу и получить советы от профессионалов.
Петрозаводская служба занятости продолжает активно помогать старшему поколению, предоставляя новые возможности для трудоустройства и обучения, тем самым способствуя улучшению качества жизни пенсионеров в городе.
