Представьте, что вы долго и упорно трудились всю жизнь, собрали все необходимые документы для выхода на пенсию, а в Пенсионном фонде вам сообщают, что вам не хватает стажа. Такой недоумение испытал Сергей Фёдорович Помосов из Кировской области. Однако он не подпустил к себе отчаяние и решил бороться за свои права через суд. Рассмотрим это дело подробнее, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Безоблачные намерения и неожиданный отказ
30 декабря 2024 года Сергей Фёдорович подал заявление в Отделение Социального фонда России (ОСФР) по Кировской области с просьбой о назначении страховой пенсии по старости, будучи уверенным, что все требования выполнены. Однако 22 января 2025 года он получил отказ в назначении пенсии с номером 330448/24/8/1, где фонд указал, что для получения пенсии необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и 28,2 пенсионных баллов.
По данным ОСФР, у Помосова было менее 15 лет стажа и недостаточно пенсионных баллов. Однако само решение об отказе стало доступно Сергею только 24 июня 2025 года, спустя почти пять месяцев после его утверждения.
Аргументы истца: сила судебного решения
Не согласившись с решением фонда, Помосов указал на другой немаловажный аспект. 5 мая 2025 года Верхнекамский районный суд уже принял решение по его предыдущему иску, где оспаривался период работы в определённой организации. Пенсионный фонд не учёл этот стаж, но суд обязал фонд включить этот период в расчет.
После решения суда, общее количество стажа Помосова достигло необходимых 15 лет, и, следовательно, на момент подачи заявления на пенсию у него был весь требуемый стаж, подтверждённый судебным актом.
Правовая позиция и судебные практики
Сергей Фёдорович настаивал, что решение суда от 05.05.2025 является обязательным для всех органов, включая ОСФР, и требовал пересчета своего стажа на основании этого решения. Отказ в назначении пенсии, основанный на устаревших данных, истец считал незаконным.
Судебная практика последних лет подтверждает, что суды часто встают на сторону граждан, рассматривая все сомнения в их пользу. Основными причинами подобных споров с Пенсионным фондом служат неучтённые рабочие периоды, ошибки в наименовании должностей и отсутствие правильной документации. Оперативность действий Помосова и его передовые шаги в установлении спорного стажа через суд стали важным элементом его успеха в этом деле.
