Студенты НИУ ВШЭ представили идеи по привлечению кадров в будущий туркластер на Полярном Урале. В течение нескольких месяцев 19 участников платформы «ГосВышка» разрабатывали стратегию под руководством экспертов региона. В защите проекта принял участие Дмитрий Артюхов.
Среди инициатив ребят — создание HR-бренда, внедрение многоуровневого подхода к привлечению специалистов, организация межрегиональных программ переподготовки на базах колледжей и программ по адаптации новых работников. Также они разработали событийное наполнение курорта.
По итогам проектной работы лучшие студенты получили приглашения на стажировку в органах власти Ямала. В июле они смогут применить свои знания на практике.
