Росмолодежь предлагает разработать законодательные предложения, которые позволят молодым родителям работать по гибкому или сокращенному графику без потери рабочего места. Об этом сообщили «Ведомости», в распоряжении которых оказался план мероприятий по реализации стратегии молодежной политики в России.
Кроме того, агентство предлагает:
Работодатели ежегодно должны поддерживать премиями молодых сотрудников, у которых есть ребенок до трех лет;
Снижение минимальных ипотечных взносов;
Впервые ставших родителями молодых госслужащих к 2030 году должны будут обеспечить жильем;
Студенческим семьям предоставят возможность жить вместе в общежитиях.
