В Узбекистане предложили досрочный выход на пенсию для предпенсионеров

В Узбекистане внимание властей привлекла проблема предпенсионных граждан, которые сталкиваются с увольнениями за год или два до достижения пенсионного возраста. Это обсуждение стало особенно актуальным после инцидента в Ташкентском метрополитене, когда было решено закрыть кассы наличного расчёта и перейти на безналичный формат.

В результате многих женщин-кассиров уволили, хотя до их выхода на пенсию оставалось всего лишь около года. Эти женщины высказывали свои опасения по поводу трудоустройства в таком возрасте. Ситуацию удалось разрешить, но пользователи социальных сетей заметили, что подобные случаи в стране не редкость.

Новая инициатива

На фоне этих событий был разработан новый проект постановления, вынесенного на общественное обсуждение, который может помочь исправить ситуацию.

В Узбекистане сейчас мужчины могут выйти на пенсию по достижении 60 лет, имея при этом как минимум 25 лет трудового стажа. Для женщин пенсионный возраст составляет 55 лет с минимальным стажем 20 лет.

Проект постановления предполагает, что мужчины и женщины, которые были уволены из-за сокращения работ или ликвидации своей организации, смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста. Кроме того, женщинам с 20-летним стажем предлагается возможность выхода на пенсию на один год раньше.

Потенциальные изменения

Таким образом, если гражданин потеряет работу незадолго до пенсионного возраста по причинам, не зависящим от него, государство будет готово предложить ему досрочный выход на отдых.

Ожидается, что новые нормы вступят в силу с 1 июня 2026 года, если проект будет одобрен. Если инициатива получит поддержку, это станет значимой помощью для тысяч лиц, находящихся на грани увольнения и лишения возможности получать пенсию в преддверии выхода на заслуженный отдых.