Знакомились с муниципальными практиками Нового Уренгоя в рамках заключительного в этом году Совета глав. Благодарю Антона Колодина за два насыщенных рабочих дня.
Отдельно отмечу проект инклюзивного кафе «Коточердак». Здесь создаются рабочие места для людей с особенностями здоровья, это помогает им обрести уверенность, новую профессию и, что самое важное, почувствовать себя нужными и полноправными членами общества. В Салехарде уже функционирует небольшой филиал этого кафе. В ближайшее время планирую встретиться с нашей командой, чтобы обсудить перспективы его развития.
Изучение уникального опыта соседей, инициатором которого выступил Дмитрий Артюхов, в очередной раз подтверждает: обмен лучшими практиками — это эффективный инструмент для повышения качества жизни ямальцев.
