13-я зарплата: кому можно рассчитывать на годовую премию
«13-я зарплата» — это не отдельный вид дохода, а годовая премия. Ее выплата возможна только при наличии соответствующих условий в трудовом договоре или локальных актах компании.
Если такие положения не закреплены, работодатель вправе не начислять премию.
Кому может полагаться годовая премия:
сотрудникам, у которых это закреплено документально;
гос- и муниципальным служащим;
работникам бюджетной сферы;
сотрудникам, выполнившим установленные показатели.
Размер премии определяется работодателем и может зависеть от оклада, процента от дохода или результатов работы за год.
freepik
