Прямая линия с Дмитрием Артюховым
Вопрос от студентки Гнесинки:
«Дмитрий Андреевич, здравствуйте. Меня зовут Александра Емцева, и в этом учебном году я заканчиваю Российскую академию музыки имени Гнесиных в Москве. Наша академия и Ямал тесно сотрудничают уже несколько лет. Два года назад мне посчастливилось пройти педагогическую стажировку в городе Новый Уренгой, где я проводила мастер-классы, посещала занятия и даже организовала небольшой концерт. Эта поездка произвела на меня большое впечатление и стала важным этапом моего профессионального развития.
Сейчас у меня стоит острый вопрос дальнейшего трудоустройства. Я бы хотела приехать на Ямал и остаться в качестве молодого специалиста. Скажите, пожалуйста, насколько это возможно и какие меры поддержки и возможности предоставляет арктический регион молодым педагогам?»
Дмитрий Артюхов:
«Мы Александру очень ждем. У нас с Гнесинкой уже несколько лет дружба, ребята приезжают к нам на стажировки. Сами развиваются, детям нашим помогают. Все-таки взгляд у них свой, свежий, и многие из них остаются. Видим, что интерес есть, будем всячески ждать Александру у нас.
Уже сказал, что школа искусств в Уренгое будет запускаться в следующем году — я думаю, в первой половине года точно мы уже ее выведем на режим работы. И нам, конечно, нужны молодые специалисты. Там будет значительное расширение направления подготовки, и нужно, чтобы приезжали новые кадры.
Что есть? Во-первых, уже много лет действуют северные с первого дня. И для молодого выпускника Гнесинки, наверное, это будет одно из самых конкурентоспособных предложений по уровню зарплаты. Для новых специалистов у нас действует на протяжении двух лет программа компенсации 25 тысяч рублей аренды в месяц на жилье. Это во многом помогает. На фоне еще и нормальной заработной платы это является хорошим подспорьем. Прекрасные условия, но и самые талантливые дети. Поэтому сомневаться нечего, надо ехать на Север, открывать свою северную страничку жизни. Нам такие молодые талантливые педагоги очень нужны».
