"Работа на Ямале": подведены итоги первых 100 дней работы рекрутингового центра
Рекрутинговый центр "Работа на Ямале", открывшийся в июне 2025 года, успешно завершил первые 100 дней работы. За этот период центр зарекомендовал себя как надёжный партнёр для ямальских компаний и специалистов из разных регионов страны.
За три с небольшим месяца центру удалось предложить работодателям 1 300 перспективных кандидатов. Из них 350 специалистов уже получили предложения о трудоустройстве. Для 41 компании малого и среднего бизнеса успешно закрыты 58 вакансий.
К услугам центра обратились 160 организаций из сфер транспорта, строительства, ЖКХ, энергетики, здравоохранения и образования. В общей сложности им требовалось около 700 сотрудников.
Активное участие в поиске работы на Ямале приняли соискатели из Москвы, Подмосковья, Тюменской области, Екатеринбурга, СанктПетербурга, Уфы и других городов. Это позволило сформировать базу из четырёх тысяч резюме. Всего за время работы центра обработано 4 850 откликов, проведено 1 780 собеседований.
Старший консультант по подбору кадров для работодателей Надежда Неркаги подчёркивает: за каждой цифрой стоят реальные человеческие судьбы. Благодаря работе центра Ямал пополнился ценными кадрами из сферы здравоохранения и образования, приехавшими из Москвы, Новосибирска, Тобольска, Канска и других городов.
С начала 2025 года с учётом работы всех кадровых центров и нового рекрутингового центра в ЯНАО трудоустроено 2 500 человек. Наибольшее количество вакансий закрыто в Пуровском районе, Ноябрьске, Лабытнанги и Надыме. Лидерами по трудоустройству стали сферы образования, торговли, добычи полезных ископаемых, транспорта и логистики.
Фото: ГКУ “ЦЗН ЯНАО”
Медиацентр Салехард
Подписаться на нас | Предложить новость | Поддержать бустом | Заказать рекламу
