В округе улучшат систему оплаты труда в сфере образования. Специалисты города Губкинского и ямальских колледжей с сентября начнут получать зарплату по новой системе. В 2026 году подход планируют распространить на все муниципалитеты. Главное:
Успехи школьников в учебе и внеурочной деятельности — главный приоритет в оплате труда.
Фонд оплаты труда учреждений и компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом, сохранят в полном объеме.
Дополнительные выплаты будут распределять исходя из результатов и качества работы педагогов.
Единые критерии стимулирующих выплат
включают в себя: интенсивность труда, премии по итогам работы и за выполнение особо важных заданий, работа с детьми по адаптивным и индивидуальным образовательным программам.
Стимулирующая часть зарплаты будет учитывать: результаты детей, воспитательной и инновационной деятельности, достижения в конкурсах и олимпиадах и личный вклад педагога в достижения образовательной организации.
