Три проекта для развития культурной жизни Салехарда представили участники четвёртого модуля «Ямальской школы кадрового резерва.Культура»

В окружной столице завершилась муниципальная стажировка управленцев. Перед командой главы города участники представили решения по трём практическим кейсам в сфере культуры.

Первый проект - концепция музея «1595» на улице Республики, 5. Участники предложили провести смысловую перезагрузку исторического пространства и по-новому раскрыть его потенциал.

Второй кейс - «Охват без расширения». Команда разработала стратегию, которая позволит вовлечь больше салехардских школьников в системные занятия, используя уже существующие возможности и ресурсы.

Третье решение - «Культурный маршрут» - набор инструментов для формирования у жителей привычки регулярно участвовать в культурной жизни города.

Все три проекта получили высокий отклик комиссии.

Для участников «ЯШКР.Культура» муниципальная стажировка стала возможностью проверить свои управленческие идеи на реальных задачах, а для Салехарда - получить свежий взгляд и новые решения в сфере культуры.