Арктика зовёт: Арктические регионы активно привлекают новые кадры

Арктика зовёт: Арктические регионы активно привлекают новые кадры

Регионы АЗРФ активно реализуют собственные программы по привлечению новых кадров в Арктику, стимулированию притока населения и расширению кадрового потенциала. Вот некоторые из них.

Мурманская область

Программа Курс на Север для студентов и специалистов востребованных специальностей.

Помощь в трудоустройстве

Помощь с релокацией и адаптацией

Для студентов организация практики на крупных предприятиях региона

Единовременные выплаты подъемных при переезде и трудоустройстве.

Программа Арктический маяк стимулирование привлечения кадров.

Каждый совершеннолетний житель Мурманской области, уговоривший переехать в регион специалиста из другой части страны, может получить 51 000 рублей, если:

Специалист проживет в Мурманской области 9 месяцев

Проработает в регионе 1 месяц на официальной работе

Ямало-Ненецкий автономный округ

Программа Врачи, нужные Ямалу для востребованных специалистов.

Врачи востребованных специальностей получают 1 млн рублей при переезде в ЯНАО.

80% северных надбавок с первого дня работы

Медики первичного звена обеспечиваются служебным жильем, которое можно оформить в собственность после 10 лет работы в медучреждении.

Программа Ориентир. Ямал для студентов из ЯНАО, учащихся в другом регионе.

Карьерные консультации и помощь с трудоустройством дома.

Губернаторская стипендия для учащихся на хорошо и отлично.

Единовременная выплата при трудоустройстве в ЯНАО.

#Арктика #Кадровая_политика